until extraction
A munkahelyi értékelések napjainkban egyre nagyobb figyelmet kapnak. A cikk célja, hogy áttekintse és elemezze, hogyan befolyásolhatja a dolgozó által adott munkahely értékelés egy vállalat reputációját és munkahelyi kultúráját. Továbbá bem...
Continue reading
A Munkahelyeink.hu nemzetközi karrier platform nyilvánosságra hozta a legkedveltebb munkaadók toplistáját. A Top Employers Hungary jelenleg az egyetlen független rangsor, amely kizárólag a munkavállalók értékelésén alapul. A platformon a l...
Az év végéhez közeledve sok szervezet veszi napirendre az éves értékelések lebonyolítását. Ez a gyakorlat sarkalatos pontként szolgál mind a munkavállalók, mind a munkaadók számára ahhoz, hogy átgondolják az eredményeket, felmérjék a lehet...
Az elmúlt években Magyarországon is egyre több vállalkozás ismeri fel, hogy a munkavállalói elégedettséghez milyen jelentős mértékben járul hozzá a munka és a magánélet közötti egyensúly feltételeinek megteremtése. A több mint kétszázezer ...
Egymillió euró értékű befektetést kapott a Munkahelyeink.hu munkavállalói és munkáltatói portált is üzemeltető nemzetközi WhereWeWork.com karrierportál hálózat.A vállalat a beruházást mesterséges intelligencia és gépi tanulási algoritmusai...
Napjainkban kemény dió a karrierválasztás, mivel egyre kiszámíthatatlanabb, melyik ágazat előtt milyen jövő áll. Az idei év legjövedelmezőbb szakmáit azonban érdemes figyelemmel kísérni, mert releváns kiindulópontot jelenthetnek a jövőre nézve...
A Munkahelyeink.hu második alkalommal készítette el Top Employers listáját, amely kizárólag a cégek korábbi és jelenlegi alkalmazottainak véleménye alapján állapítja meg Magyarország legjobb munkahelyeinek rangsorát. Az egyedi módszertani...
Evidens, hogy senki nem dolgozik egyhuzamban nyolc órát, csinál végig egy 12 órás műszakot. Az emberi agynak, illetve az egész szervezetnek szüksége van pihenésre, hogy hosszú távon is a legjobban teljesítsen. Cikkünkben összegyűjtöttünk minden fo...
Nem olyan ritkán fordul elő itthon a több jelentkezőt egymással versenyeztető toborzási technika, mint gondolnád. Legyél felkészült, ha téged is ilyen helyzet vár, ugyanis ott nem csak a kérdezővel, hanem a többi, ugyanarra a pozícióra pályázóval...
Természetesen nincs szükség arra, hogy ügyvéddel jelenj meg a szakmai beszélgetésen, de fontos, hogy álláskeresőként tisztában légy a legfontosabb jogszabályi előírásokkal, melyeket az interjúztató személynek is kötelessége betartani. Vannak ugya...
1-10 from 12 results
Read articles of interest from Munkahelyeink.hu contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
You can post job vacancies and promote them to an audience of + 550.000 active users.
Feature that helps your company interact with its audience for a better employer image.
Your own tool with analytical data about the activity of users interested in your company.
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!