until extraction
Munkavállalóként természetes, hogy az általad elvárt bérsáv a legfontosabb érvek között szerepel. Azon felül azonban vannak egyéb, alapos megfontolásra váró tényezők, amik felett te sem léphetsz át. A legjobb munkahely létezik, a tiéd lehe...
Continue reading
Néhány szektorban Magyarországon is jelentősen emelkedtek a fizetések az elmúlt három évben. Az élen az IT, a pénzügy, a megújuló energiák és a gyártás – egyik sem meglepetés, hisz ezek az iparágak Európa szerte jól teljesítenek. A Munkahe...
Napjainkban kemény dió a karrierválasztás, mivel egyre kiszámíthatatlanabb, melyik ágazat előtt milyen jövő áll. Az idei év legjövedelmezőbb szakmáit azonban érdemes figyelemmel kísérni, mert releváns kiindulópontot jelenthetnek a jövőre nézve...
Bomlaszt, és felesleges feszültséget kelt a kollégák között, vagy épp, hogy növeli a munkavállalói hűséget, ha a cég transzparensen kezeli a fizetéseket? Pár éve még nehéz volt válaszolni erre a kérdésre, ám a legújabb munkaerőpiaci trendek azon...
Fogas kérdés egy-egy bérigényt meghatározni. Ha pályakezdő vagy, azért, ha sokéves szakmai tapasztalatodat kell „beáraznod”, akkor azért. Kis cégnél és nagy multinál más-más sávok vannak, ráadásul még számos más faktor befolyásolja a számokat. Bá...
A béren kívüli juttatások fontos és értékes motivációs eszközök, nem meglepő tehát, hogy itthon is egyre több munkáltató teszi elérhetővé valamilyen formában a szakmai fejlesztést. A folyamatosan képzett, motivált munkaerő minden progresszív cégv...
Bruttó fizetéseden felül számos egyéb eszközzel honorálhatja munkáltatód kiváló munkádat, céghez való hűségedet. Ne legyints ezek hallatán, izgalmas és értékes „extrákról” van szó – a béren kívüli juttatások már évek óta sokkal többet jelentenek ...
Végzősként, pályakezdőként sokan komoly dilemmával találkoznak: szakmai tapasztalat hiányában úgy érzik, szerényebbek az esélyeik egy-egy állás megpályázásakor, de az ingyenmunka „luxusát” nem mindenki tudja vállalni. Kinek jár fizetés? Mire kell...
Nem olyan ritkán fordul elő itthon a több jelentkezőt egymással versenyeztető toborzási technika, mint gondolnád. Legyél felkészült, ha téged is ilyen helyzet vár, ugyanis ott nem csak a kérdezővel, hanem a többi, ugyanarra a pozícióra pályázóval...
Természetesen nincs szükség arra, hogy ügyvéddel jelenj meg a szakmai beszélgetésen, de fontos, hogy álláskeresőként tisztában légy a legfontosabb jogszabályi előírásokkal, melyeket az interjúztató személynek is kötelessége betartani. Vannak ugya...
1-10 from 12 results
Read articles of interest from Munkahelyeink.hu contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
You can post job vacancies and promote them to an audience of + 550.000 active users.
Feature that helps your company interact with its audience for a better employer image.
Your own tool with analytical data about the activity of users interested in your company.
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!