FELADATOK
- Termelési területek vezetése, koordinálása
- Gyártáshoz tartozó célok követése, azok elérésére törekvés. Termelés folyamatának fejlesztése és hatékonyabbá tevő intézkedések foganatosítása
- Munkavédelmi intézkedések bevezetése, szabályok betartása és betartatása
- Éves költség-, kapacitás- és létszámterv készítése
- Hozzá tartozó költséghelyek felügyelete. Megrendelések menedzselése, költségterv szem előtt tartásával
- Hozzá tartozó szervezeti csoportok motivációja, koordinációja
- Új munkavállalók toborzásában és kiválasztásában való részvétel
- Napi, heti, havi beszámolók készítése, időadatok követése és dokumentálása
- A termelési osztály szakmai és diszciplináris vezetése
- Tréningek, fejlesztések szervezése, objektív szempontok szerinti rendszeres visszajelzés a szervezetnek
- Beosztott vezetőkkel való rendszeres kommunikáció. Értékelések lefolytatása és dokumentálása objektív szempontok szerint
- Folyamatleírások létrehozása, betartatása. Más területről érkező folyamatleírások bevezetése, implementálása és azok betartatása
- A termelés gyártásra kész állapotának elérése, rendezettségének fenntartatása
- Gyártást, termelést támogató, jobbító projektek szervezése, vezénylése, felügyelete, továbbá ezekben való aktív részvétel. Eredmények dokumentálása és prezentálása
- Külsős partnerekkel kapcsolattartás, úgy mint beszállítók képviselői, helyszínen munkát végző szolgáltatók, vevő képviselői
ELVÁRÁSOK
- Befejezett felsőfokú műszaki végzettség gépész- mechatronikai- járműmérnöki szakterületen vagy minimum 5 év szakmai tapasztalat
- Jármű(alkatrész) gyártásban szerzett legalább 3 év vezetői tapasztalat
- SAP, MS Office felhasználói szintű ismerete. Teamcenter, HCL Notes ismeret előny
- Analitikus gondolkodásmód és önálló, felelősségteljes munkavégzés
- Vezetői és kommunikációs készségek
- Munkaerőtoborzásban szerzett tapasztalat
- Globális szemléletmód, előrelátó gondolkodás
- Magabiztos, folyékony angol nyelvtudás, német nyelvtudás előnyt jelenthet
Kérjük, angol nyelven nyújtsa be jelentkezését erre a pozícióra!
AMIT KÍNÁLUNK
- Versenyképes bérezés
- Széles juttatási csomag: magánegészség biztosítás, SZÉP kártya, kedvezményes étkezés a cég kantinjában, munkába járási támogatás, sportolási lehetőségek
- Megbízható, stabil munkahely
- Kreatív és dinamikus munkakörnyezet
- Rugalmas munkaidő
- A munka és a magánélet egyensúlyának biztosítása
- Innovatív megoldások alkalmazása a mobilitás és a biztonság jövője érdekében
- Támogató, nemzetközi csapat
- Külföldi betanulás lehetősége
- Szakmai előrelépés lehetősége a vállalat fejlődésével
ELÉRHETŐSÉGEK
Kapcsolattartó: Angyal Korinna
Ha pályázatával kapcsolatos kérdése lenne, a kapcsolatfelvételi űrlap segítségével tud kapcsolatba lépni velünk.
