Készülj fel az
állásinterjúra!
Az állásra jelentkezés mindig is kihívást jelentett a leendő munkavállaló és a munkáltató számára egyaránt. A Munkahelyeink.hu célja, hogy javítsa a jelentkezők kiválasztási folyamat során szerzett tapasztalatait, ugyanakkor segítse a munkáltatókat jobban megérteni a jövőbeli alkalmazottak igényeit, valamint azt, hogy hogyan lennének kompatibilisek az új pozícióval és munkakörnyezettel.
Hogyan közelítsd meg az állásinterjút, és milyen információk nélkülözhetetlenek a sikeredhez? A felkészülési folyamat egy sikeres állásinterjú mögött.
Melyek az
állásinterjú lépései?
Szeretnél minél több részletet megtudni az állásinterjúról és annak a végső döntésben való fontosságáról? Az alábbi lépések segíthetnek közelebb kerülnöd az állásinterjú szakaszhoz:
Elemezd a munkakör követelményeit, és értékeld, hogy pályázatod megfelel-e a munkáltató kiválasztási kritériumainak;
Mérd össze készségeidet, kompetenciáidat és tapasztalataidat a munkáltató igényeivel, valamint azzal, hogy hogyan akar jutalmazni Téged;
Mutass hajlandóságot bármilyen kérdés megválaszolására, vagy teszt kitöltésére annak bizonyítására, hogy Te a megfelelő jelölt vagy;
Értékeld a potenciális munkáltatót szervezeti kultúra, értékek, jövőkép, küldetés és munkakörnyezet szempontjából;
Számítsd ki, hogyan alakul az első interakciód a HR-szakemberrel, és készülj fel információkkal a vállalatról, pozícióról és iparágról;
Csak azokra az állásokra jelentkezz, amelyeket ismersz, és amelyek megfelelnek igényeidnek;
Melyek azok az elemek, amelyek megkülönböztethetnek a többi jelentkezőtől?
Keltsd fel a munkáltatók figyelmét egy tetszetős online CV-vel! Segíts nekik jobban megismerni Téged, emeld ki legfontosabb szakmai eredményeidet, készségeidet, kompetenciáidat és a megpályázott pozíció iránti motivációdat!
A kísérőlevél célja, hogy kiemeld, mennyire ismered a céget, amelyhez jelentkeztél, valamint mennyire vagy tisztában a megpályázott állás jellemzőivel. Ügyelj arra, hogy az megadott információk az adott cégre szabottak legyenek, hogy jelentkezésed kiemelkedjen, ha azonos képzettséggel és képesítéssel rendelkező jelentkezők vannak.
Kövesd a Munkahelyeink.hu oldalon a céget, amely interjúra hívott! Létfontosságú, hogy az állásinterjún tájékozott légy a munkáltató honlapja, közösségi média- és a sajtójelenléte alapján. Szeretnénk azonban, ha tudnád, hogy ha követed a közösségünk egyik vállalatát, mind a jelöltek, mind a munkaadók szemszögéből azokat az információkat találod meg, amelyekre szükséged van az éppen aktuális fázishoz.
Tippek a digitalizálás korából
A jelenlegi helyzet jó lehetőség egy videós önéletrajz elkészítésére is, amely segít lépést tartani a HR-digitalizálás fejlődésével, meg fogja különböztetni Önt a legtöbb jelölttől, lehetővé teszi, hogy mutassa be kreativitását, mutassa be személyiségét és kiemelje ki kulcsfontosságú készségeit és kompetenciáit. Teljesítményétől, a megpályázott pozíciótól és a munkáltató által meghatározott kiválasztási folyamattól függően egy ilyen önéletrajz megóvhatja Önt a fizikai interjútól vagy más lépésektől a kezdeti felvételi szakaszban.
Hogyan biztosítod sikeredet az
állásinterjún?
1
ISMERD AZ INTERJÚK TÍPUSAIT
A telefonos interjú
A legtöbb esetben ezt előzetes interjúnak tekintik, hogy a kiválasztási folyamat során olyan fontos információkat szerezzenek meg, amelyeket a jelölt nem említett munkaköri leírásában vagy az CV-jében;
Online interjú
Ezt tekintik előzetes tesztelési módszernek, és olyan platformokon hajtják végre, mint a Skype/Zoom/Teams, amelyek videó interakciót is kínálnak. Ügyelj arra, hogy megfelelj a műszaki előírásoknak, legyen megfelelő a háttér és az öltözéked!
A klasszikus, fizikai interjú
Gyakran ez a módja annak eldöntésének, hogy az egyik megfelelő jelentkező vagy-e az értékelés következő szakaszára, vagy akár közvetlen foglalkoztatásra.
2
ISMERD MEG AZ ÁLLÁSINTERJÚ SZAKASZAIT:
Bemutatkozás – A jelenlévők bemutatkoznak, és meghatározzák a beszélgetés kereteit;
Kezdeti kérdések – A kérdező segít ellazulni néhány bevezető kérdéssel önmagadról, és arról, hogyan értesültél a nyitott pozícióról;
Központi kérdések – Megvitatjátok az álláshoz és jelentkezéshez szükséges ismereteidet, készségeidet és kompetenciáidat;
Szituációs kérdések – Le kell írnod azokat a helyzeteket, amelyekben különféle kihívásoknak vagy helyzeteknek voltál kitéve, valamint, hogy miként reagáltál vagy cselekedtél;
3
FELKÉSZÜLÉS AZ
ÁLLÁSINTERJÚRA
A jelenlegi helyzet jó alkalom egy olyan videós önéletrajz elkészítésére, amely segít lépést tartani az emberi erőforrások digitalizálása terén elért előrehaladással, megkülönbözteti Önt a legtöbb jelölttől, lehetővé teszi kreativitásának bizonyítását, mutassa be személyiségét, és emelje ki kulcsfontosságú készségeit és kompetenciáit. Teljesítményétől, a pozíciótól, amelyre jelentkezik, valamint a munkáltató által meghatározott kiválasztási folyamattól függően, egy ilyen önéletrajz felmentheti Önt a fizikai interjú vagy a kezdeti felvételi szakasz egyéb szakaszai alól.
Állásinterjú
Az interjú az álláspályázati folyamat során tett erőfeszítések pozitív összege. Mi azt szeretnénk, hogy a lehető legfelkészültebb legyél ebben a folyamatban.
Az állásinterjún való siker esélyeid maximalizálása érdekében HR-szakértők részletes, gyakorlati tanácsait adjuk át a CV-kkel és motivációs levelekkel kapcsolatban, valamint arról, hogyan készülj fel a leendő munkáltatóddal való első kapcsolatfelvételre.
Ami az interjút követő szakaszokat illeti, a jelentkező legtöbbször 3 interjún, és adott esetben szakterület-specifikus kompetenciákat vagy készségeket értékelő teszteken veszt részt. Az ezekre a szakaszokra való meghívásod és részvételed az előzetes szakaszokban nyújtott teljesítményed megerősítése.
A SIKER 10 SZABÁLYA
AZ ÁLLÁSINTERJÚ ALATT:
1. Rendkívül fontos, hogy a pályázatban említett valamennyi információ hiteles legyen, és az interjú során érvekkel és példákkal alátámaszd őket;
2. Ismerd meg beszélgetőpartneredet! Ez azt jelenti, hogy előzetesen tájékozódj az alábbiakról: cég (cég honlapja, közösségi oldalak, sajtó) és a Veled interjút készítő személy (nézd meg a LinkedIn-en a betöltött pozíciót, korábbi tapasztalatokat, és próbáld kitalálni, milyen személyiség);
3. Tekintsd át a munkaköri leírást, és győződj meg arról, hogy korábbi tapasztalataiddal és motivációddal igazolni tudod az egyezést;
4. Kerüld az általánosításokat, és minden kijelentés vagy vélemény megfogalmazásakor próbálj példát it felhozni;
5. Ügyelj a non-verbális nyelvre, és még otthon szimuláld az interjút, hogy előre lásd, az miként fog zajlani, vagy milyen típusú kérdéseket fognak feltenni neked;
.Net Developer interjú Legfrissebb interjúk
Interjú hozzáadása
Legfrissebb fizetések
Fizetés hozzáadása
A legfrissebb hírek az állásinterjúkról
A projektről
A Munkahelyeink.hu referenciaponttá vált jelentkezők és alkalmazottak számára a magyarországi munkakörnyezet átláthatóvá tételére irányuló küldetése miatt.
A több mint 100.000 értékelés állásinterjún szerzett tapasztalatokról, kapott fizetésekről és cégekről, új tudás- és tanulási forrást jelent a jelentkezők számára az új állás kiválasztása, az interjúk vagy a felvételi folyamat során.
Tájékozódj és járulj hozzá a közösséghez!
