Fedezd fel a piac-vezérelt fizetéseket:

Oldd meg a bérfelmérés dilemmádat!

A bérjelentés a megoldás a HR örök kérdésre: „Mennyit ajánljunk erre a pozícióra?” A fizetés kiemelt fontosságú a jelentkezők és az alkalmazottak számára! Használd hitelesített piaci adatainkat, hogy versenyképes fizetéseket kínálhass minden nyitott pozícióban, illetve jelenlegi alkalmazottadnak.

A fizetések összehasonlító elemzése egyszerűbben:

Szerez egy teljes bérjelentést bármely munkakörhöz

A Bérjelentés megoldásunk teljes riportot készít a betöltött vagy megtartani kívánt munkakörben alkalmazott fizetésekről.
A jelentés a következőket tartalmazza (a kívánt pozícióra nézve):

Releváns statisztikai értékek, például minimum, maximum, átlag, medián

Fizetésmegoszlás lokáció szerint: Magyarország top megyéi

Releváns adatok a 25%-os és 75%-os kvartilisekről

Fizetésmegoszlás nem szerint: nők, férfiak.

Fizetésmegoszlás tapasztalati szint szerint: <2 év, 2-5 év, >5 év.

Más munkáltatók által nyújtott top juttatások

Mivel a vállalatok körében növekszik a megfelelő javadalmazás meghatározására irányuló igény, erőforrásainkat összevontuk egy jelentésbe, amely lehetővé teszi a cégek számára a fizetések és a piacon kínált juttatások összehasonlítását. A tehetségek versenyképes jutalmazása itt kezdődik!

Vedd fel velünk a kapcsolatot, és kérj személyre szabott ajánlatot!

Miért válaszd
Bérjelentés megoldásunkat?

Mert számos piacvezető előnyhöz jut hozzá:

Valódi alkalmazotti átláthatóság
A jelentésben használt fizetési adatok tényleges alkalmazottaktól származnak, akik önként osztják meg fizetésüket platformunkon.

fizetés

Átfogó adatbázis
Több mint 150.000 fizetést gyűjtöttek össze a wherewework.hu felhasználóitól, ami egy kiterjedt és megbízható adattárat hozott létre.

Aktuális információk
A jelentésben szereplő fizetések nem régebbiek 12 hónapnál, így Te mindig a legfrissebb piaci adatokhoz férsz hozzá.

transzparencia

AI-alapú betekintések
Algoritmusunk pontos és naprakész mutatókat gyűjt ki, például átlagos fizetést, medián fizetést, kvartiliseket és egyéb értékes információkat.