A fiatalok hetede nincs jelen a munkaerőpiacon és az oktatásban sem

2018. 06. 20.
0 min
A fiatalok hetede nincs jelen a munkaerőpiacon és az oktatásban sem

Megosztás

Az Eurostat számításai szerint a magyar fiatalok 14,1 százaléka nem tanul és nem is dolgozik - írja a HVG.

18 és 24 év közötti nőknél a legrosszabb az arány, valószínűleg azért, mert korán gyermeket vállalnak, így abbahagyják tanulmányaikat, és munkát sem vállalnak. Fiatal magyar nőknél 18,7 százalékos az aránya azoknak, akik nem tanulnak, és nem dolgoznak, ezzel az Európai Unió hatodik legrosszabb eredményét értük el- írja a lap.

Legutóbbi értékelések

Fizetésed megadása

Nagyszerű első munkahely

2024. 10. 03.

Jó csapat, emberkozpontu cég.

Continental Hungary
Continental Hungary
3.85

265 értékelés

Nehéz szervezet

2024. 10. 03.

Egészségbiztosítás

OTP Bank
OTP Bank
3.73

241 értékelés

Emberséges környezet, tamogató közösség.

2024. 10. 03.

A támogató csapat, nagyszerű kis közösség, amely nem tűri meg a furkálódást, az ügyeskedést, a képmu...

HRCV KFT.
HRCV KFT.
3.50

2 értékelés


Ugyanezen korosztály férfi tagjainál 9,8 százalékos az iskolából és munkából kimaradók aránya. Összességében a 14,1 százalék egy kicsivel jobb, mint az uniós átlag, 11. helyen vagyunk. Ennek az az oka, hogy Cipruson, Olasz- és Görögországban nagyon magas a munkanélküli, iskolába sem járó fiatalok száma.

Olvasd el az összes cikket erről

Nincs kategória

A cikket írta:

hrportal.hu

Megosztás

Amit olvastam, az megér:

Milyenek a tapasztalataid a munkáltatóddal?

Értékelés hozzáadása

Önéletrajz létrehozása

Hagyj jó benyomást azonnal egy igényes önéletrajzzal

Készíts önéletrajzot

Kommentek

0 komment

Nincs kategória

2024. 04. 30.
2 min
Angol önéletrajz: kisokos magyar álláskeresőknek külföldi pályázathoz

Angol önéletrajz: kisokos magyar álláskeresőknek külföldi pályázathoz

  A nemzetközi nagy cégekhez való jelentkezés során tökéletesen szerkesztett, hibátlan angol nyelvű CV-re van szükség. Nem elég, ha megfelel a minimum elvárásoknak, ki kell tűnnie a többi közül, hogy sor kerüljön az állásinterjúra. A cikk cél...

Olvasás folytatása
2023. 12. 14.
3 min
Így növelhető az év végi teljesítményértékelések objektivitása

Így növelhető az év végi teljesítményértékelések objektivitása

  Az év végéhez közeledve sok szervezet veszi napirendre az éves értékelések lebonyolítását. Ez a gyakorlat sarkalatos pontként szolgál mind a munkavállalók, mind a munkaadók számára ahhoz, hogy átgondolják az eredményeket, felmérjék a lehet...

Olvasás folytatása

Iratkozz fel a Hírlevélre

Olvass érdekes cikkeket a Munkahelyeink.hu közreműködőitől