Hazánkban is egyre népszerűbb a „home office” lehetősége, a munkaidő ugyanúgy kontrollálható, a cégeknek pedig elegendő kisebb irodát fenntartani akkor, ha a munkavállalók egy része otthonról dolgozik. A legideálisabb megoldás az lehet, ha a dolgozó a munkaidő bizonyos hányadát otthon, másik részét pedig a munkahelyén tölti.

A következő két évben várhatóan megduplázódik, sőt egyes szakemberek szerint meg is triplázódhat a távmunkások száma. Magyarországon jelenleg az EU-s átlag fele, hozzávetőlegesen 2,5 százalék a munkájukat folyamatosan távolról végzők aránya.

Tovább >>