visszavonásig
Nyáron nemcsak a munkavállalók mennek szabadságra, hanem a vezetők is. Amennyiben erre nem sikerül megfelelően felkészülni, komoly kihívást jelenthet. A cikkben annak járunk utána, hogy a vállalat zavartalan működése érdekében hogyan lehet hatékon...
Olvasás folytatása
Vajon mi motiválja a munkavállalókat arra, hogy minden egyes nap a lehető legjobb formájukat hozzák és a lehető legtöbb energiát fektessék bele a munkába? A motiváció kérdése kiemelt jelentőséggel bír, ezért egyre fontosabbá válik megérteni, hogy ...
A munkavállalói felmondás kezelése kulcsfontosságú feladat minden munkáltató számára, hiszen jelentős hatással van a munkahelyi légkörre. Ez a helyzet mindig kihívást jelent, hiszen a felmondás megfelelő kezelése elengedhetetlen a cég jó hí...
A skilled employee can still choose Although labor market processes are somewhat changing, as downsizing and reorganizations are taking place, with the aim of greater efficiency, a good employee is still a value, who can choose f...
A gyakornoki állások célja a fiatal tehetségek bevezetése a munka világába. Ezen a téren a 2024-es év is izgalmas lehetőségeket tartogat azok számára, akik szakmai tapasztalatot szeretnének szerezni. Egyre több cég ismeri fel, hogy a fiatal...
A Munkahelyeink.hu regionális felmérése szerint Magyarországon a HR szakértők több mint 50% -a támogatja azoknak az MI eszközöknek a vállalati használatát, amelyek megkönnyítik és felgyorsítják az alkalmazottak munkavégzését, valamint a válaszadó...
Az utóbbi években a munkaerőpiac átalakult, köszönhetően a társadalmi változásoknak és a technológiai fejlődésnek. Ezek egytől egyig hozzájárultak ahhoz, hogy néhány szakma előtérbe kerüljön. A cikkben a legkeresettebb szakmákat vesszük sor...
A legalkalmasabb jelölt megtalálásához fontos a tökéletes álláshirdetés megírása. A cikkben bemutatjuk, hogyan lehet jól teljesítő változatot készíteni, amely vonzó a potenciális munkavállalók számára, és segít kitűnni a tömegből az online ...
A jó munkaerő megszerzése és megtartása nem könnyű feladat az áruházak világában sem. Megnéztük, hogy mennyit lehet keresni a nagyobb hipermarketláncoknál Magyarországon. Vajon milyen fizetésekkel és juttatási csomagokkal szeretne ...
Szakirányú végzettség nem kell hozzá, a saját főnököd vagy, a munkaidő abszolút rugalmas – papíron tényleg minden remekül hangzik! De mi a helyzet a valósággal? Mennyit lehet keresni, illetve mennyi munkával lehet kiemelkedő keresetet elér...
1-10 ennyi ederményből 47
Olvass érdekes cikkeket a Munkahelyeink.hu közreműködőitől
Kérjük, tekintsd meg cookie szabályzatunkat.
Beállítások
Jelentkező / Munkavállaló
Munkáltató
A folytatással megerősíted, hogy elolvastad és megértetted a Felhasználási feltételeket és a Személyes adatok feldolgozására vonatkozó irányelveket
Facebook
Google
LinkedIn
Állásajánlatokat tehetsz közzé, illetve promótálhatsz 550.000 aktív felhasználóból álló közönség számára.
Funkció, amely támogatja vállalatod közönségével való interakcióit a jobb munkáltatói imázs érdekében.
Saját, a vállalatod iránt érdeklődő felhasználók aktivitásait elemző, analitikával rendelkező eszközöd.
Kérjük, erősítsd meg, hogy elolvastad a „Felhasználási feltételeket” és a „Személyes adatok kezelésére vonatkozó irányelveket”!
Kérjük, erősítsd meg, hogy ezt a céget képviseled!