visszavonásig
Számos kutatás bizonyítja, hogy a rövid szünetek beiktatása nemcsak a termelékenységet és hatékonyságot, hanem általános munkahelyi jólétedet is javítja. Ha megtanulod kihasználni őket, az 5-10 perces miniszünetek, illetve az ebédidő után ...
Olvasás folytatása
A felmondási idő a magyar munkajognak létfontosságú, részletesen szabályzott eleme. Feladata, hogy biztosítja a zökkenőmentes átmenetet mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára a munkaviszony megszűnésekor. A szabályozás szerteága...
A Munkahelyeink.hu nemzetközi karrier platform nyilvánosságra hozta a legkedveltebb munkaadók toplistáját. A Top Employers Hungary jelenleg az egyetlen független rangsor, amely kizárólag a munkavállalók értékelésén alapul. A platformon a l...
Hazánkban az alkalmazottként dolgozó munkavállalók éves szabadsága alapszabadságból, életkor szerint hozzáadott pótszabadságból áll – plusz erre jönnek még az extrák, például a gyerekek, vagy a munka jellege után járó további napok. A tény...
Az év végéhez közeledve sok szervezet veszi napirendre az éves értékelések lebonyolítását. Ez a gyakorlat sarkalatos pontként szolgál mind a munkavállalók, mind a munkaadók számára ahhoz, hogy átgondolják az eredményeket, felmérjék a lehet...
Miközben a legfrissebb nemzetközi kutatások szerint az alkalmazottak elkötelezettségi szintje szerte a világon rendkívül alacsony, a generációs különbségek jelentősége is egyre nyilvánvalóbbá válik a munka világában. A Munkahelyeink.hu öss...
Minden generáció egyedi perspektívát és elvárásokat hoz magával a munkaerőpiacra, amelyek nem csak a munkavégzésre, hanem a munkaszervezés különböző aspektusaira, - ideértve az álláskeresést, a munka és a magánélet egyensúlyát, illetve a m...
A gyakorlatilag globális munkaerőpiacon a nyelvtudás olyan értékes eszközzé vált, amely jelentősen javítja karrierlehetőségeidet. Ha ugyanis magabiztosan beszélsz két, három, akár négy nyelven, és külföldi ambícióid vannak, a világ szó sze...
Az elmúlt években Magyarországon is egyre több vállalkozás ismeri fel, hogy a munkavállalói elégedettséghez milyen jelentős mértékben járul hozzá a munka és a magánélet közötti egyensúly feltételeinek megteremtése. A több mint kétszázezer ...
Munkavállalóként természetes, hogy az általad elvárt bérsáv a legfontosabb érvek között szerepel. Azon felül azonban vannak egyéb, alapos megfontolásra váró tényezők, amik felett te sem léphetsz át. A legjobb munkahely létezik, a tiéd lehe...
11-20 ennyi ederményből 47
Olvass érdekes cikkeket a Munkahelyeink.hu közreműködőitől
Kérjük, tekintsd meg cookie szabályzatunkat.
Beállítások
Jelentkező / Munkavállaló
Munkáltató
A folytatással megerősíted, hogy elolvastad és megértetted a Felhasználási feltételeket és a Személyes adatok feldolgozására vonatkozó irányelveket
Facebook
Google
LinkedIn
Állásajánlatokat tehetsz közzé, illetve promótálhatsz 550.000 aktív felhasználóból álló közönség számára.
Funkció, amely támogatja vállalatod közönségével való interakcióit a jobb munkáltatói imázs érdekében.
Saját, a vállalatod iránt érdeklődő felhasználók aktivitásait elemző, analitikával rendelkező eszközöd.
Kérjük, erősítsd meg, hogy elolvastad a „Felhasználási feltételeket” és a „Személyes adatok kezelésére vonatkozó irányelveket”!
Kérjük, erősítsd meg, hogy ezt a céget képviseled!