visszavonásig
Az alkalmazottak motiválása kemény dió, hiszen minden munkavállalóra érvényes aranyszabályra még nem bukkantak a társadalomkutatók. Később sem fognak, ezért cégvezetőként neked sokat segíthet, ha a generációs különbségeket is szem előtt tartod. A...
Olvasás folytatása
Persze, a fizetés fontosságát nem lehet alábecsülni, azonban, ha munkáltatókét arra keresed a választ, hogyan és milyen eszközzel tudnád csökkenteni a fluktuációt, az anyagiakon túl más faktorokra is figyelned kell. A legtöbb munkatársadnak ugya...
A spanyolok, izlandiak, belgák már bevezették, Magyarországon jelenleg az egyik telekommunikációs óriás kísérletezik vele. Az eredmények önmagukért beszélnek, és természetesen a legtöbb munkavállaló alig várja, hogy heti öt nap helyett csak nég...
Sok álláskereső, illetve a váltáson gondolkodó dolgozó őrlődik, hogy június eleje és augusztus vége között van-e értelme próbálkozni, lehetséges-e megtalálni álmai pozícióját. Nos, az elmúlt egy-két év trendjeit górcső alá véve azt mondhatjuk, ig...
Ha te is segíteni szeretnél a háború elől Magyarországra menekülő embereken, és azt fontolgatod, céged hogyan, milyen formában vehet részt a folyamatban, ez a cikk neked szól! HR szakértőinkkel bemutatjuk a rendelkezésedre álló eszközöket, a beve...
Menni vagy maradni − ágazattól, pozíciótól, szakmai tapasztalattól függetlenül fogas kérdés. Bár minden helyzet más és más, hirtelen felindulásból felmondani, vagy kényelemből maradni ugyanúgy rossz döntés lehet. Bemutatjuk mit tehetsz, ha úgy ér...
Közelednek a nyári hónapok, a legtöbb munkavállaló már elkezdte az idei szabadság(ok) tervezését. Ha nem vagy pontosan képben a jogszabályi keretekkel, vagy bizonytalan vagy, főnöködnek mikor s hogyan jelentsd be igényedet, tarts velünk! Cikkünkb...
A béren kívüli juttatások fontos és értékes motivációs eszközök, nem meglepő tehát, hogy itthon is egyre több munkáltató teszi elérhetővé valamilyen formában a szakmai fejlesztést. A folyamatosan képzett, motivált munkaerő minden progresszív cégv...
Mit jelent pontosan, milyen készségről van szó? Hogyan fejleszthető – egyáltalán, a HR szakértők jellemzően mit várnak el, mit keresnek egy-egy meghirdetett vezetői pozícióra jelentkezőkben? Csokorba gyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat a témáb...
Végzősként, pályakezdőként sokan komoly dilemmával találkoznak: szakmai tapasztalat hiányában úgy érzik, szerényebbek az esélyeik egy-egy állás megpályázásakor, de az ingyenmunka „luxusát” nem mindenki tudja vállalni. Kinek jár fizetés? Mire kell...
41-50 ennyi ederményből 52
Olvass érdekes cikkeket a Munkahelyeink.hu közreműködőitől
Kérjük, tekintsd meg cookie szabályzatunkat.
Beállítások
Jelentkező / Munkavállaló
Munkáltató
A folytatással megerősíted, hogy elolvastad és megértetted a Felhasználási feltételeket és a Személyes adatok feldolgozására vonatkozó irányelveket
Facebook
Google
LinkedIn
Állásajánlatokat tehetsz közzé, illetve promótálhatsz 550.000 aktív felhasználóból álló közönség számára.
Funkció, amely támogatja vállalatod közönségével való interakcióit a jobb munkáltatói imázs érdekében.
Saját, a vállalatod iránt érdeklődő felhasználók aktivitásait elemző, analitikával rendelkező eszközöd.
Kérjük, erősítsd meg, hogy elolvastad a „Felhasználási feltételeket” és a „Személyes adatok kezelésére vonatkozó irányelveket”!
Kérjük, erősítsd meg, hogy ezt a céget képviseled!