visszavonásig
A világjárvány hozta munkaerőpiaci átalakulások egyik hozadéka, hogy tömegesen megnőtt a home office állások száma. Sokan mégis bizonytalanok, melyik iparágban, milyen szerepkörben találhatnak ilyen pozíciót. Cikkünkben szektoronként megnézzük...
Olvasás folytatása
Mit tartalmazzon a CV , mit ne? Milyen hosszú legyen a dokumentum, milyen betűtípust és fotót válasszunk, milyen mintát használjunk? Életbevágó kérdések, hiszen álláskereséskor a profi, tűpontos szakmai életrajz fontosságát nem lehet ...
Napjaink kiélezett munkaerőpiacán a legjobb szakemberek, a legtehetségesebb pályakezdők megnyerése és megtartása sok vezetőnek kihívást jelenthet. A jól felépített employer branding segít kiemelkedni a versenytársak közül, és vonzó munkahellyé...
Napjainkban kemény dió a karrierválasztás, mivel egyre kiszámíthatatlanabb, melyik ágazat előtt milyen jövő áll. Az idei év legjövedelmezőbb szakmáit azonban érdemes figyelemmel kísérni, mert releváns kiindulópontot jelenthetnek a jövőre nézve...
Akár továbbtanulás előtt állsz, akár most lépsz ki a munkaerőpiacra, vagy gondolkodsz többévnyi tapasztalatszerzés után karrierváltáson, húsbavágó, hogy tudd, mik az év „slágerszakmái”. Olyan hivatások ezek, amelyekre már most nagyobb a kereslet,...
Alapszabadság, pótszabadság, betegszabadság, minden egész és tört évre értelmezve – nem csoda, ha nem vagy teljesen tisztában azzal, mikor mi, és milyen feltételek mellett jár. Cikkünkben ezért összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat, hogy tá...
A közép- és kelet-európai régióban a legtöbb munkavállaló 20-30% közötti béremelést tart szükségesnek 2023-ban az infláció kompenzálására, de országtól függően 60-77%-uk még nem kapott munkaadójótól emelésről szóló tájékoztatást. A foglalkoztatot...
Piacképes és inflációkövető bérezés, megbecsülés, az ágazat lehetőségeihez mért rugalmas munkavégzés – a legfontosabb faktorok idén sem változtak. Sok HR szakértő azt jósolja azonban, ezek mellett az alkalmazottak jóléte kerül fókuszba. A világjár...
Hallottál már a „csendes kilépésről”? Arról a munkavállalói kilépésről van szó, amikor az alkalmazottak anélkül hagyják el állásukat, hogy egyértelműen jeleznék a távozás okát, vagy bármilyen negatív visszajelzést adnának a munkáltatójukról. De mi...
Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn – hogy csak a legnagyobbakat említsük. Mindegyik csatornának megvannak a lehetőségei, ha új munkahely vagy új munkatárs kereséséről van szó. Ma már a legtöbb cég social media hálóján keresztül (is) hirdet, ez...
41-50 ennyi ederményből 93
Olvass érdekes cikkeket a Munkahelyeink.hu közreműködőitől
Kérjük, tekintsd meg cookie szabályzatunkat.
Beállítások
Jelentkező / Munkavállaló
Munkáltató
A folytatással megerősíted, hogy elolvastad és megértetted a Felhasználási feltételeket és a Személyes adatok feldolgozására vonatkozó irányelveket
Facebook
Google
LinkedIn
Állásajánlatokat tehetsz közzé, illetve promótálhatsz 550.000 aktív felhasználóból álló közönség számára.
Funkció, amely támogatja vállalatod közönségével való interakcióit a jobb munkáltatói imázs érdekében.
Saját, a vállalatod iránt érdeklődő felhasználók aktivitásait elemző, analitikával rendelkező eszközöd.
Kérjük, erősítsd meg, hogy elolvastad a „Felhasználási feltételeket” és a „Személyes adatok kezelésére vonatkozó irányelveket”!
Kérjük, erősítsd meg, hogy ezt a céget képviseled!