visszavonásig
A boltosoknak kedvezőbb lenne, ha részmunkaidőben tudnának foglalkoztatni eladókat, mert segíthetne a munkaerőhiány okozta problémákon, valamint a bérköltségek is kedvezőbbek lennének. Mégsem nő a részmunkaidőben dolgozó bolti eladók száma - írja...
Olvasás folytatása
A munkakeresés során gondolkodjon el komolyan afelett, hogy minden munkaadó, a foglalkoztatási területtől függetlenül, néhány képesség kötelező érvényű csoportját keresi. A nagyon speciális ágazatok kivételével, amelyek különös kép...
Honlapon közölt cikkek többsége hangoztatta, hogy mennyire fontos a jelentkezés előtti tájékozódás. A cégeknek egyre inkább az az érdeke, hogy adott hozzáállással és munkaetikával rendelkező jelölteket találjanak. Az önéletrajzból a fejvadász ki...
Egy új munkahely új kezdetet, új kihívásokat és új lehetőségeket jelent. De ugyanakkor kivédhetetlen az új munkahellyel járó félelem és a feszültség. Bármennyi tapasztalattal is rendelkeznél, tudatában kell lenned annak, hogy új dolgokat kell me...
Az önéletrajzírásnak számos módja van, és ezért valójában lehetetlen egy olyan formátumot találni, amely a jelölt szükségleteit és a munkaadó követelményeit is kielégítené. Miközben lépten-nyomon akad olyan információ arról, hogy hogyan vagy ho...
A belső eljárásokat vagy éppen a törvényt súlyosan meg nem sértő munkavállaló elbocsátása Romániában nem egészen könnyű dolog. A jogszabály megengedi a munkavállalónak, hogy foggal-körömmel ragaszkodjon a munkahelyéhez, addig, amíg a főnökeinek ...
241-247 ennyi ederményből 247
Olvass érdekes cikkeket a Munkahelyeink.hu közreműködőitől
Kérjük, tekintsd meg cookie szabályzatunkat.
Beállítások
Jelentkező / Munkavállaló
Munkáltató
A folytatással megerősíted, hogy elolvastad és megértetted a Felhasználási feltételeket és a Személyes adatok feldolgozására vonatkozó irányelveket
Facebook
Google
LinkedIn
Állásajánlatokat tehetsz közzé, illetve promótálhatsz 550.000 aktív felhasználóból álló közönség számára.
Funkció, amely támogatja vállalatod közönségével való interakcióit a jobb munkáltatói imázs érdekében.
Saját, a vállalatod iránt érdeklődő felhasználók aktivitásait elemző, analitikával rendelkező eszközöd.
Kérjük, erősítsd meg, hogy elolvastad a „Felhasználási feltételeket” és a „Személyes adatok kezelésére vonatkozó irányelveket”!
Kérjük, erősítsd meg, hogy ezt a céget képviseled!