visszavonásig
M a folytatjuk cikk-sorozatunkat, amely "fordított definíciókat" kínál a HR-hez kapcsolódó témákban. Ebben a cikkben azt tárgyaljuk, hogy mi nem a recruitment. Ahogy valószínűleg tudod, a recruitment alapvető fontosságú minden olyan szervezet számá...
Olvasás folytatása
Ma elindítunk egy cikksorozatot, amelyben a HR szempontjából fontos témákat vizsgálunk, fordított megközelítésben. Ebben a cikkben arról lesz szó, hogy mi is valójában az employer branding—egy alapvető tényező a tehetségek bevonzásában és m...
Nyáron nemcsak a munkavállalók mennek szabadságra, hanem a vezetők is. Amennyiben erre nem sikerül megfelelően felkészülni, komoly kihívást jelenthet. A cikkben annak járunk utána, hogy a vállalat zavartalan működése érdekében hogyan lehet hatékon...
A Munkahelyeink.hu regionális felmérése szerint Magyarországon a HR szakértők több mint 50% -a támogatja azoknak az MI eszközöknek a vállalati használatát, amelyek megkönnyítik és felgyorsítják az alkalmazottak munkavégzését, valamint a válaszadó...
Szakirányú végzettség nem kell hozzá, a saját főnököd vagy, a munkaidő abszolút rugalmas – papíron tényleg minden remekül hangzik! De mi a helyzet a valósággal? Mennyit lehet keresni, illetve mennyi munkával lehet kiemelkedő keresetet elér...
Számos kutatás bizonyítja, hogy a rövid szünetek beiktatása nemcsak a termelékenységet és hatékonyságot, hanem általános munkahelyi jólétedet is javítja. Ha megtanulod kihasználni őket, az 5-10 perces miniszünetek, illetve az ebédidő után ...
A gyakorlatilag globális munkaerőpiacon a nyelvtudás olyan értékes eszközzé vált, amely jelentősen javítja karrierlehetőségeidet. Ha ugyanis magabiztosan beszélsz két, három, akár négy nyelven, és külföldi ambícióid vannak, a világ szó sze...
Hogyan értesülhetsz elsőként az újonnan felkerült hirdetésekről? Milyen gyakran nézd át az állásportálok választékát? Egyáltalán, jó, ha elsőként jelentkezel egy-egy pozícióra? HR szakértőinket az állásvadászat rejtett kérdéseiről faggattu...
Napjaink kiélezett munkaerőpiacán a legjobb szakemberek, a legtehetségesebb pályakezdők megnyerése és megtartása sok vezetőnek kihívást jelenthet. A jól felépített employer branding segít kiemelkedni a versenytársak közül, és vonzó munkahellyé...
Akár külföldi cég pozíciójára pályázol, akár egy hazai vállalathoz jelentkezel, aki angolul kéri szakmai életrajzodat, anyagodat nagy körültekintéssel kell összeállítanod. Mit írj a rezümébe, mit mire fókuszálj? Milyen külalakja legyen, milyen ren...
1-10 ennyi ederményből 12
Olvass érdekes cikkeket a Munkahelyeink.hu közreműködőitől
Kérjük, tekintsd meg cookie szabályzatunkat.
Beállítások
Jelentkező / Munkavállaló
Munkáltató
A folytatással megerősíted, hogy elolvastad és megértetted a Felhasználási feltételeket és a Személyes adatok feldolgozására vonatkozó irányelveket
Facebook
Google
LinkedIn
Állásajánlatokat tehetsz közzé, illetve promótálhatsz 550.000 aktív felhasználóból álló közönség számára.
Funkció, amely támogatja vállalatod közönségével való interakcióit a jobb munkáltatói imázs érdekében.
Saját, a vállalatod iránt érdeklődő felhasználók aktivitásait elemző, analitikával rendelkező eszközöd.
Kérjük, erősítsd meg, hogy elolvastad a „Felhasználási feltételeket” és a „Személyes adatok kezelésére vonatkozó irányelveket”!
Kérjük, erősítsd meg, hogy ezt a céget képviseled!